Notre blog
Retrouvez ici tous nos articles et nos publications.
Transformer la douleur en force motrice pour bâtir un monde du travail plus sain et plus équitable.
Cette newsletter est consacrée à notre récente intervention lors de la 2e Conférence annuelle des parties prenantes pour la lutte contre les inconduites sexuelles au travail, organisée par l’OMS (OMS) le 3.12.2024. Une expérience enrichissante dont nous souhaitons partager avec vous les leçons clés.
Savoir gérer les humains, pas uniquement les ressources.
𝐃𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́.𝐞𝐬.𝐱 𝐬’𝐢𝐥𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞́𝐬, 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞́𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐢𝐭𝐞́. Alors, quelles actions concrètes faut-il mettre en oeuvre pour humaniser la gestion des individus et permettre ainsi de créer un environnement de travail où le bien-être des personnes va de pair avec la performance de l’organisation?
Rien n’est figé, rien n’est éternel, la seule constante c’est le changement…
Nouveau souffleLa seule constante dans la vie est le changement - Héraclite Cette citation d’Héraclite résonne fort en ce mois de septembre 2024, la rentrée étant généralement une période synonyme de renouveau et propice aux nouveaux départs. Rien n'est figé, rien...
De la diversité à l’inclusion: Entreprendre le voyage vers plus d’humanité pour une performance durable
Le saviez-vous !? Les entreprises qui mettent la Diversité et l’ Inclusion au cœur de leur stratégie de développement seraient de 25% à 48% plus rentables que leurs concurrentes. (McKinsey 2019) En Suisse, le coût humain de la santé au travail est estimé à 10,5...