par joelle | Avr 14, 2025 | Non classé
Présentation Le Baroscope du harcèlement au travail est un outil original d’évaluation et de sensibilisation aux violences en milieu professionnel. Ce support visuel est inspiré du concept du violentomètre et est spécifiquement adapté aux situations...
par joelle | Avr 5, 2025 | Non classé
Courriel envoyé le 14 février 2025. Ce courriel a été envoyé aux 61 CEOs co-signataires d’une Tribune publiée le 28 janvier 2025 dans le journal Le Temps. Il visait à solliciter leur soutien pour la journée internationale contre le harcèlement et pour l’inclusion dans...
par joelle | Déc 13, 2024 | Non classé
Cher·e membre et allié·e, Cette newsletter est consacrée à notre récente intervention lors de la 2e Conférence annuelle des parties prenantes pour la lutte contre les inconduites sexuelles au travail, organisée par l’OMS (OMS) le 3.12.2024. Une expérience...
par joelle | Oct 22, 2024 | Non classé
Saviez-vous qu’à l’origine, les 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 n’avaient pas pour but de 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬, mais plutôt de 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ des entreprises?Un rappel historique s’impose: L’émergence des Ressources Humaines remonte au...
par joelle | Sep 4, 2024 | Non classé
Nouveau souffle La seule constante dans la vie est le changement – Héraclite Cette citation d’Héraclite résonne fort en ce mois de septembre 2024, la rentrée étant généralement une période synonyme de renouveau et propice aux nouveaux départs. Rien n’est...
par smecabih | Jan 19, 2023 | Non classé
En 2022, Joëlle Payom a lancé une initiative pour instaurer de la Journée Internationale contre le Harcèlement et pour l’Inclusion dans le Monde du Travail. Consciente qu’un tel mouvement ne saurait être porté par un seul individu ni entité, pour en assurer la...
